Wir suchen eine:n Marketing-Spezialist:in mit Hands-on-Mentalität für den Co-Vorstand bei Krautreporter. Die Stelle ist richtig für dich, wenn du aus dem Marketing kommst und erste Erfahrungen in der Unternehmensführung sammeln möchtest (oder bereits hast).
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Eckdaten zum Job
Ort: Berlin mit mobilem Office
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: 32 h/Woche
Bezahlung: 4.130€ Brutto bei 32h/Woche
Frist: Bewerbungen werden ab sofort ausgewertet
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Krautreporter ist ein unabhängiges digitales Magazin in Berlin, das ausschließlich von seinen mehr als 15.000 Mitgliedern finanziert und von der Krautreporter-Genossenschaft getragen wird. Unsere Mission: Wir helfen unseren Mitgliedern, die Zusammenhänge des aktuellen Geschehens in Politik und Gesellschaft besser zu verstehen. Dazu setzen wir drei Strategien ein: Beteiligen, Erklären und Personalisieren. Krautreporter zeichnet ein besonders vertrauensvolles Verhältnis zu seinen Mitgliedern aus.
Das Herz von Krautreporter ist unsere Community. Auf Instagram, Discord und im E-Mail-Postfach diskutieren wir mit unseren Mitgliedern. Wir erfahren auf diese Weise, welche Fragen sie haben und welche Themen sie interessieren.
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Folgende Schwerpunkte bestimmen deinen Alltag als Marketing & Growth Verantwortliche (im Vorstand).
🔥 Leidenschaft für unsere Mission
Du begeisterst dich für Journalismus als wichtige Kraft unserer Gesellschaft. Du willst an einem Medium mitwirken, das Menschen mit den Informationen versorgt, die sie brauchen, um gute Entscheidungen zu treffen. Du kannst dich damit identifizieren, ein Unternehmen zu leiten, das seinen Leser:innen gehört. Woran du arbeitest, ist ein wichtiger Faktor in deiner Jobwahl.
📯 Marketing
Du trägst die unternehmerische End-To-End-Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung unseres Krautreporter-Marketing-Funnels. Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
🗺️ Strategische Führung
Du verantwortest mit deinem Co-Vorstand und dem Team die strategischen Ziele und das wirtschaftliche Ergebnis von Krautreporter. Du gestaltest aktiv Gespräche und Strategien zur Stärkung unseres Journalismus und Umsetzung unserer Ziele.
Organisationsmanagement: ****Du entwickelst kooperativ unser Team weiter und gestaltest eine Organisationskultur und Prozesse, die Zusammenarbeit, Wirkung, Freundlichkeit, Neugier, Lernbereitschaft, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein wertschätzt. Du stellst unsere Mission in den Fokus unserer Arbeit und aller Entscheidungen.
Vorstandsarbeit: ****Du gestaltest die Arbeit der Genossenschaft als demokratisches Unternehmen. Das heißt, du informierst den Aufsichtsrat über die Geschäftslage und hältst mit ihm gemeinsam unsere Jahresmitgliederversammlung ab.